Maatschappelijk en sociaal betrokken vraagstukken oplossen met vrijwilligers en leerwerktrajecten als aanvulling op professioneel vervoer. Kan het minder, slimmer, groener. Vervoer en logistieke betaalbaar gaande te houden en bijdragen aan een schonere, stillere duurzaam veilige leefomgeving. “Lean and green” in balans met onze omgeving. Ons werk is belangrijk en draagt bij aan een betere samenleving.

1. Maatschappelijk. Inwoners, ouderen, mindervaliden en jeugd in staat te stellen veilig en vertrouwd deel te laten nemen aan activiteiten, sociale contacten te onderhouden en isolement te doorbreken dan wel te voorkomen.
2. Sociaal. De opstapplek voor vrijwilligers (iedereen doet mee) die actief willen zijn met vervoer en logistiek. Een 1ste stap naar een aantrekkelijk activiteit via trajecten (leerwerk) duurzame uitstroom naar een betaalde baan.
3. Duurzaam. Leerwerkbedrijf: Kandidaten stimuleren, activeren, betrekken, binden en boeien. Via trajecten duurzaam uitstromen naar werk.
4. Innovatie. Wat kan beter geregeld worden, kan het minder, slimmer en groener. Kijken naar vervoersstromen van bestaand personenvervoer met goederenvervoer, minder voertuigen in de straat, schoner en stillere leefomgeving. 
5. Samenwerken. Organisaties betrekken, onze krachten te bundelen, samenwerken en duurzaam verbinden van professionals en vrijwilligers.

1. Het vervoer betaalbaar in stand houden. Zowel kwalitatief als kwantitatief, Daarnaast verdere kwaliteitsverbetering en optimalisatie.
2. Op het activering/ opleidingsvlak is er toenemende behoefte aan een dynamische flexibele duurzame verankering en samenwerking tussen overheidsdiensten en de diverse partijen. Wij merken dat vrijwilligers en kandidaten extra training en intensievere opleiding nodig hebben.
3. Meer aandacht naar schonere en stillere voertuigen, betere benutting van middelen en het afhandelen van vervoersvragen.
4. Er zal meer samengewerkt moeten worden voor betaalbare en duurzame productformules . We maken Rotterdam schoner, stiller, leuker, beter, pakken het samen aan, zijn herkenbaar en duurzaam. We maken inwoners actief, gezonder, zijn centraal herkenbaar voor zowel overheid/ gemeenten als leveranciers/ opdrachtgevers en potentiele werknemers. In een coöperatief verband, zodat we allemaal betrokken zijn. 

CWR is ontstaan vanuit een in 2004 gestart vervoersproject (Wijkbus) in de toenmalige deelgemeente Feijenoord. Met een uit fondsen verworven bus en een kleine subsidie zijn we gestart, later is daar deelgemeente Noord bijgekomen en is een tweede bus aangeschaft. In het gebied Noord hebben wij in samenwerking met de toenmalige uitvoerder doelgroepenvervoer RMC een pilot gedaan om te bezien of het professionele vervoer in de wijken gecombineerd kon worden met wijkvervoer. Ook hebben wij projecten gedaan met RET inmiddels met 9 voertuigen, professioneel callcenter, werkzaam in de gehele regio Rijnmond en gevestigd aan de Sportlaan 75 te Rotterdam.